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Apresentação

A Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas (PROGEP) do Instituto Federal do Amapá (IFAP) é o órgão executivo responsável por planejar, estruturar, coordenar e desenvolver as políticas e atividades relacionadas à gestão de pessoas na instituição.

Sua atuação está voltada ao fortalecimento do capital humano, promovendo ações que contribuam para o desenvolvimento profissional dos servidores e para o alcance dos objetivos institucionais, em consonância com as diretrizes da administração pública.

Finalidade e Competências

A PROGEP tem como finalidade gerir e desenvolver políticas de gestão de pessoas, assegurando a valorização dos servidores e a eficiência na administração de recursos humanos do IFAP.

Entre suas principais competências, destacam-se:

• Planejar, coordenar, supervisionar e avaliar as políticas e atividades de gestão de pessoas;
• Assessorar a administração institucional em assuntos relacionados à vida funcional de servidores ativos e inativos;
• Propor e acompanhar regulamentações internas na área de gestão de pessoas;
• Monitorar o banco de professor equivalente e o quadro de referência dos técnicos-administrativos (TAE);
• Realizar levantamento de demandas por novos servidores;
• Analisar solicitações de provimento de pessoal conforme legislação vigente;
• Manter articulação com comissões de concursos públicos e processos seletivos;
• Planejar e elaborar instrumentos institucionais, como Plano de Ação, Relatório de Gestão e PDI;
• Propor diretrizes e acompanhar a execução de concursos públicos e processos seletivos simplificados;
• Representar o IFAP em instâncias externas, como o Fórum de Gestão de Pessoas (FORGEP/CONIF).

Regimento